Крайне не ответственный, к машине отношение никакое, даже испытательный срок не продержался. Помимо полученной ЗП забрал часть расходных денег, оставил сумку с документами и ключами в машине не предупредив и не закрыв ее. Плюс к этому сорвал ранее договоренную с ним загрузку за пол до назначенной даты погрузки.
Šis šoferis ir vairāk kā katastrofa,strādāja pie mums kā maiņas šoferis,reisā itkā viss ok,bet,tiklīdz atbrauc mājas,un saņem naudu tā dzer ,līdz beidzas nauda. divas reizes tika ar viņu sarunāts braukt reisā,iepriekšējā dienā paziņo,kad nevar aizbraukt jo dzer,katru reizi sola nedzert un strādāt,bet nekās nemainās. cilvēkam ir smagas problēmas ar alkoholu,un vai nesāks dzert reisā to neviens nezin,tas ir tikai laika jautājums,ja vēlaties saudzēt savus nervus un strādāt bez problēmam ,neieteiktu ņemt šo šoferi.
Dirba kada nori kaip nori, pasiema "laisvu" kada šauna i galvą, kuras baigiasi pakeliui ispanuose ir prancūzijoje, sustojus mašinai ir pasibaigus kura palieka mašiną vidurį gatves prancūzijoje nacionaliniame kelyje. Venkite šito vairuotojo nes turėsite begalės problemų
Nezināmu iemeslu pēc izceļās ar neadekvātu uzvedību gan pie klientiem - ņemot/atdodot kravas,gan ar auto saimniekiem (atsakās turpināt reisuun pēc reisa neatgiež CMR orģinālus).Lai audzētu savu ego - mēdz griezties Valsts darba inspekcijā. Vairāk info pa tel.:27030066
Ocherednoj nachitannij aferist! Privjoz rashod topliva 34.l. , otkazalsja zagruzhatsa v Litve na Latviju, govorja shto on bolen, hotja potom pustoj dojehal do Latviji bez problem. Koroche govorja jesli pojavitsa na poroge - sami znajete shto delatj.
Jesho dodumalsja poiti v trudovuju inspekciju i zaprosil komandikrovochnije za Franciju 40,-Ls v denj.
Nepatikimas ir problemiškas. Išėjo atostogų žinodamas, kad į įmonė dirbti negrįš ir nieko iš anksto neįspėjęs, pirmą atostogų dieną, padavė prašymą pakeisti darbdavį. Apie tokį sprendimą sužinojome tik iš migracijos. Dirbant, taip pat, problemos kiekvieną reisą, pastovios įvairios baudos, net sugebėjo gauti baudą dėl to, kad išmėtęs atostoginius.
Aigars Arājs strādāja mūsu uzņēmumā īsu periodu. Ar šantāžām un melošanu pieprasīja avansus dažādiem izdevumiem. Darba laikus nepildīja saskaņā ar mūsu instrukcijām. Reisu laikā nekad nesniedza informācija par kavējumiem iekraušanā, izkraušanā, dokumentu kopijas nesniedza kā arī atgriežoties no reisa piesavinājās uzņēmuma tālruni, cmr par pēdējo reisu. Klienti par to izstādīja soda naudas jau 4500 euro apmērā.
Atlaist no no darba nebija iespējams, jo nemitīgi dzīvoja uz slimības lapas. Atsūtija ciemos darba inspekciju, kura konstatēja atsevišķus faktus un saskaņā ar tās rīkojumu tika izpildīts maksājums.
Mēnesi pēc atbrīvošanas no darba, atsūtīja izdevuma dokumentus, par kuriem nevienu nebija ne informējis, ne brīdinājis. Tagad sūdzās visās instancēs.
Problemātisks darbinieks, kurš zina savas tiesības, bet nekad neatceras par saviem darba pienākumiem un materiālo atbildību. Ierosināta krimināllieta par uzņēmuma dokumentu piesavināšanos. Darba alga izmaksāta pilna apmērā. Par to ir inspekcijas apstiprinājums.
Aigars Arājs worked in our company for a short period. Blackmail and lying demanded advances for various expenses. Opening hours were not complied with according to our instructions. During the voyages never provided information about delays in loading, unloading, copies of documents were not provided as well as returning from the voyage misappropriated the company's phone, cmr for the last voyage. Customers already imposed fines of 4,500 euros for this.
It was not possible to dismiss him because he was constantly living on sick leave. A labor inspectorate was sent to visit, which established certain facts and the payment was made in accordance with its order.
One month after his dismissal, he sent out publication documents about which no one had been informed or warned. Now complain in all instances.
A problematic employee who knows his rights but never remembers his job duties and material responsibilities. A criminal case has been initiated for embezzlement of company documents. Salary paid in full. This is confirmed by the inspection.
Atsiliepimas apie nepatikimą vairuotoją
Jesho dodumalsja poiti v trudovuju inspekciju i zaprosil komandikrovochnije za Franciju 40,-Ls v denj.
Atlaist no no darba nebija iespējams, jo nemitīgi dzīvoja uz slimības lapas. Atsūtija ciemos darba inspekciju, kura konstatēja atsevišķus faktus un saskaņā ar tās rīkojumu tika izpildīts maksājums.
Mēnesi pēc atbrīvošanas no darba, atsūtīja izdevuma dokumentus, par kuriem nevienu nebija ne informējis, ne brīdinājis. Tagad sūdzās visās instancēs.
Problemātisks darbinieks, kurš zina savas tiesības, bet nekad neatceras par saviem darba pienākumiem un materiālo atbildību. Ierosināta krimināllieta par uzņēmuma dokumentu piesavināšanos. Darba alga izmaksāta pilna apmērā. Par to ir inspekcijas apstiprinājums.
Aigars Arājs worked in our company for a short period. Blackmail and lying demanded advances for various expenses. Opening hours were not complied with according to our instructions. During the voyages never provided information about delays in loading, unloading, copies of documents were not provided as well as returning from the voyage misappropriated the company's phone, cmr for the last voyage. Customers already imposed fines of 4,500 euros for this.
It was not possible to dismiss him because he was constantly living on sick leave. A labor inspectorate was sent to visit, which established certain facts and the payment was made in accordance with its order.
One month after his dismissal, he sent out publication documents about which no one had been informed or warned. Now complain in all instances.
A problematic employee who knows his rights but never remembers his job duties and material responsibilities. A criminal case has been initiated for embezzlement of company documents. Salary paid in full. This is confirmed by the inspection.